екатерина Задан вопрос или добавлена тема на форум юридических консультаций юристов, онлайн адвокатов.
вопрос о правомерности действий работодателя
Добрый день! Непосредственный руководитель нашел мне замену (причина: мой низкий "КПД" при большом объеме работы и отказ работать сверхурочно в постоянном режиме,). Предлагает освободить занимаемое место в его отделе (это мне в устном виде сказал отдел кадров). Вопросы:
1) Обязан ли работодатель предложить вакантные места на предприятии?
2) Минимум сколько предложений должно быть сделано в мой адрес?
3) Уровень средней заработной платы предложенных должностей (может быть ниже или должен остаться на прежнем уровне)?
4) Мои правильные действия...
1) Обязан ли работодатель предложить вакантные места на предприятии?
2) Минимум сколько предложений должно быть сделано в мой адрес?
3) Уровень средней заработной платы предложенных должностей (может быть ниже или должен остаться на прежнем уровне)?
4) Мои правильные действия...
- ·
- Июль 18, 2017 6:31 am
2Люди, которым это нравится

